Ik geloof in de kracht van mensen en dat mensen zelf de antwoorden op vragen kunnen vinden. Maar dat is niet altijd gemakkelijk, zeker niet in je eentje. Als je in de spiegel kijkt, zie je immers wat je altijd al ziet. Anderen zien andere dingen en kunnen je andere vragen stellen. Dit helpt je in de zoektocht naar antwoorden. Het mooie aan coaching is voor mij om deelgenoot te mogen zijn van iemands persoonlijke zoektocht. Voor mij zijn vertrouwen, aandacht, rust en zorgvuldigheid daarin van essentieel belang. Tegelijkertijd mag je van mij verdiepende, prikkelende en soms confronterende vragen verwachten. Daarmee probeer ik je te verleiden uit je comfortzone te komen. Hoewel deze comfortzone een fijne plek is, en zeker niet verkeerd, valt er daarbuiten ook nog zoveel te beleven! Dat is soms spannend, maar juist daar vindt persoonlijke groei plaats.

Coachingsgesprekken geven je een moment om even stil te staan en na te denken over vragen die je bezig houden, maar waar je door de waan van de dag nooit echt de tijd voor hebt. Vragen als ‘Hoe kan ik mijn positie in de organisatie (of: in mijn team) verstevigen?’, ‘Hoe hou ik alle ballen in de lucht en creëer ik een gezonde werk-privebalans?’, ‘Hoe kan ik beter omgaan met spanningen in de samenwerking?’, ‘Hoe ben ik effectiever in het bereiken wat ik wil?’, ‘Hoe kan ik meer verantwoordelijkheid bij het team leggen zodat ik me zelf meer op de hoofdlijnen kan focussen?’ en ‘Wat is mijn toegevoegde waarde en hoe kan ik mijn talenten meer inzetten?’.

Graag begeleid ik je als coach. In de gesprekken help ik je patronen te ontdekken, te reflecteren op (belemmerende) overtuigingen, polariteiten (tegenstellingen) in jezelf te onderzoeken, focus te krijgen in je doelen en vaardigheden te ontwikkelen. Voor mij is een goede klik en een relatie waarin vertrouwen is, van essentieel belang voor een succesvol coachingstraject. Tijdens het coachingstraject zullen we dit ook expliciet evalueren.  Mijn ervaring is dat in een aantal gesprekken al veel kan gebeuren, omdat ik in mijn coaching snel de verdieping zoek. Juist omdat ik geloof ik de kracht van mensen, kan dit betekenen dat soms drie à vijf gesprekken al voldoende zijn om met de nieuwe inzichten aan de slag te gaan. We kunnen dan altijd later nog eens een afspraak maken om even stil te staan en te reflecteren.

Wil je graag een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek en/of informatie over mijn tarieven? Neem dan even contact met mij op.