“Marjon is engergiek, open, oprecht en authentiek. Ze heeft zeer scherpe analyses reflecties en weet dit vervolgens zeer goed en “spot on” te verwoorden. In de reflecties durft zij ook kritisch naar haar eigen rol te kijken – dat heb ik ervaren als heel krachtig. Ze is zeer organisatie sensitief en kan een kwestie van meerdere kanten belichten”. (Medisch specialist, UMC)

“Ik vind Marjon een buitengewoon goede adviseur bij samenwerkingsvraagstukken en werk ontzettend graag met haar samen. Ze durft naar de spanning toe te gaan, vragen te stellen over de pijnlijke punten en kan negatieve effecten te beschrijven op een casual toon. Als iemand vervolgens geen (of rakelings) antwoord geeft komt ze op de vraag terug en beschrijft ze de effecten” (Zelfstandig adviseur)

“Marjon heeft voor mijn organisatie een traject vormgegeven om de medical governance te verduidelijken en verbeteren. Daarnaast hebben we gewerkt aan het expliciteren van verwachtingen over en weer van medici en management en hebben we goede gesprekken gevoerd om zo de samenwerking tussen medici en management te verbeteren. Marjon heeft mij en een groep van 25 medisch specialisten zeer kundig begeleid. Met luchtigheid en humor, maar stevig op de inhoud en het proces. Onze samenwerking heeft een blijvend positief effect gehad. Ik kan haar warm aanbevelen”. (Operationeel directeur bij een ZBC)

“Marjon is goed in het stellen van de juiste vargen, heel goed. Ze zet mensen echt aan het denken.  Ze luistert zodat ze goed kan doorvragen, waardoor de – in eerste instantie zelfde – vraag bij iedereen een ander antwoord oplevert. Marjon heeft mij in verschillende situaties enorm geholpen om mijn gedachten op een rij te zetten (coaching, intervisie, teamcoaching, leiderschapsleergang), dat doet ze echt heel goed! Ik vind het ook knap dat Marjon haar  ‘tools’ zo gebruikt en overbrengt op anderen, dat wij er enthousiast van worden en willen proberen het ook zo te doen. Kortom: kundig in haar vak en fijne coach”. (Chef de clinique, UMC)

“Marjon heeft ons op een fijne en doeltreffende wijze geholpen met de teamontwikkeling van ons managementteam. Elke keer weer kwam ze op het juiste moment met de juiste verhelderende vragen en interventies. Het traject heeft ons veel gebracht en de momenten met Marjon waren zowel aangenaam als prikkelend. Complimenten!” (Directeur bij de Hanzehogeschool)

“Marjon is ongelooflijk toegankelijk in haar interactie met de teams die zij coacht. Ze bezit de vaardigheid om ervoor te zorgen dat deelnemers zich tijdens de coachingsessies comfortabel voelen. Hierdoor weet ze een veilige omgeving te creëren binnen de groep, waardoor de deelnemers hun kwetsbaarheid durven tonen en het “echte gesprek” met elkaar voeren. Bovendien inspireert Marjon met haar coachingsaanpak de deelnemers om nieuwe vaardigheden toe te passen in de onderlinge samenwerking & communicatie. Door Marjon in te schakelen zie ik als teamleider een aanzienlijke verbetering in de samenwerking & communicatie binnen de teams. Haar expertise en aanpak hebben echt een positieve impact gehad op de gecoachte teams. Als teamleider ben ik enorm dankbaar voor haar inzet en begeleiding”.  (Teamleider Lentis)